短期派遣の登録について

短期間の人材派遣というと、わかりやすくいえば「短期アルバイト」といった感じでしょうか。もちろん、アルバイトと人材派遣とでは雇用形態が違いますから、扱いも全く変わりますが、短期間だけの契約で仕事に行くという点では、共通する部分も多いかもしれませんね。

短期派遣を探している方は、まずは人材派遣会社に登録する手続きから始めなければいけません。人材派遣会社に登録するためには、まず、リクルートやパソナ、テンプなどのように、ネットで公式サイトがある人材派遣会社の場合にはネットから予約を取る事もできますし、そうでない場合には、電話で予約を取る事になります。

予約を取ったら、人材派遣会社へ来社して、登録を行いましょう。登録を行う際には、用紙に必要事項などを記入するだけでなく、自分の履歴書や経歴書なども必ず持参することを忘れないようにしてくださいね。また、人材派遣会社は実際に派遣される企業ではありませんが、服装も、社会人らしい身だしなみで来社することが大切です。やはり、スーツが良いでしょう。

人材派遣会社へ登録を行う人の多くは、転職先を探していたり、派遣先を探していたりして、仕事を探しています。短期派遣の場合には、仕事をするのが短期間ということもあり、あまり『仕事』という感触も少ないかもしれません。しかし、契約期間が短くても仕事は仕事。通常の手続きを踏んでから、お仕事を紹介してもらうことになります。

短期派遣の登録をする場合にも、スキルや経験、希望の職種などについて、カウンセリングが行われます。来社した場合に、すぐに希望に合う仕事が見つかった場合には、その場で紹介してもらうこともできます。

ネットで登録

人材派遣会社の中には、来社の必要が全く必要ない、という派遣会社もあるようです。ネットを使っての登録を行い、ネット上に公開されている求人情報などを、自分自身で検索して見つけるというスタイルの派遣会社ですね。忙しくてなかなか派遣会社に来社出来ないような方には、とても便利といえるでしょう。

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