短期の派遣事務について

日本の企業では事務職という職種についている人が多く、そのため、派遣や転職などを探していても『事務職』という職種をよく見かけます。

人材派遣などでも、経理や総務などの事務職の職種は多いようですね。事務職の人材派遣では、短期の派遣事務も珍しくないようです。短期の派遣事務とは、どのような派遣なのでしょうか？

短期の派遣事務では、一般的にお仕事の期間が3ヶ月以内と短い期間の場合に『短期』となるようです。例えば、正社員が産休に入ってしまい、復帰するまでの間、事務が必要になった場合や、データ入力や資料作成などの簡単な仕事が忙しくなってしまい、短期間で終わる作業の手伝いをして欲しい場合など、短期の派遣事務のニーズはいろいろあるようです。

短期の派遣事務を必要としている企業は意外と多く、大手の企業から個人企業まで、企業の規模もさまざまです。

短期の派遣事務を探している方は、人材派遣会社や転職を斡旋してくれる会社などをチェックしてみる事をおススメします。例えば、リクルートやパソナ、テンプなどの大手人材派遣企業では、短期の派遣事務ももちろん取り扱っています。

短期の派遣事務は、長くても3ヶ月間と期間が決まっていますから、主婦の方などにはとても人気があるようです。短期間のみの契約の間、家事と仕事の両立をしてみて、両立できそうなら、短期の派遣事務が終了した後に一般の派遣事務を探してみるという方も多いようです。もし両立する事が難しくても、期間は3ヶ月間と短いので、そのぐらいの期間なら、何とか乗り切れるのではないでしょうか。

延長される場合もアリ

短期の派遣事務では、仕事の量によっては3ヶ月間という契約期間が、少し延長される場合もあるようです。3ヶ月間という短い期間の中で、自分の世界観を広げ、社交性を高め、貴重な経験ができる短期の派遣事務、ぜひトライしてみてはいかがでしょうか？人材派遣会社に登録することから、まずは始めてみましょう。

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