派遣登録とスーツの関係

人材派遣でお仕事を見つける場合には、まず最初に、人材派遣会社に登録を行う事から始めなければいけません。人材派遣会社はいろいろな所にあり、大手と呼ばれているリクルートやパソナ、テンプなどの人材派遣会社もあれば、地方などに多い中小規模の人材派遣会社などもあります。

人材派遣会社に登録をする際には、履歴書や職務経歴書をしっかりと準備して持参することはもちろん、服装や身だしなみなどにも気を配りたいものですね。

特に、大手の人材派遣会社に登録に行く場合には、社会人の身だしなみとしてスーツで来社することが最低限の常識です。カウンセリングを行ってくれる人材派遣会社の社員もスーツでしょうし、特に事務系の仕事を探している場合には、あなたの仕事に対する姿勢や意気込みなどが見られますから、地味なスーツで来社するようにしましょう。

地域密着型の小さな人材派遣会社などでは、派遣会社の社員もスーツ着用でない場合もあります。カジュアルな雰囲気の中で『カジュアルで来社して結構です』といわれた場合にも、基本的にはスーツでの来社が好ましいのですが、オフィスで着用できるような控えめなカジュアルでもOKの場合もあるようです。

社会人として何年も仕事をしていると、スーツを着ていても髪型が派手になってしまったり、爪のマニキュアが派手になってしまったりする場合も多いですよね。人材派遣登録を行う場合には、こういって細かい点にもしっかりと気を配るようにしましょう。

その他の注意点

例えば、髪型なども、明るい茶色や金髪などはNGです。パーマがかかっていたりする場合には、コンサバティブな感じにまとめたり、男性の長髪などは、しっかりと散髪してから登録に望むようにしたいものですね。

また、マニキュアなども、塗っていけないというわけではありませんが、地味なオフィスカラーのマニキュアで望むようにしましょう。アクセサリーも控えめにするのをお忘れなく。

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