第2新卒の意味
第二新卒とは、一度社会人として就職したけれども、翌年に別の会社への就職活動を行う事を意味しています。面接時に第二新卒の理由を聞かれることは必須なので、面接の準備をすることが大切です。
第2新卒の意味について
就職活動をしていると、『新卒・第二新卒も歓迎』という求人募集をたまに目にします。この『第二新卒』とは、いったい、どのような意味の新卒なのでしょうか?
第二新卒とは、学校を卒業した直後にある会社に新卒として就職したけれども、いろいろな理由で、翌年の就職活動にもまた参加している、社会人のことを指しています。新卒の就職活動の場合には、いろいろな会社を足しげく回ったり、説明会に参加したり、何度もいろいろな所へ足を運ばなければいけませんが、第二新卒の場合には、会社勤めをしながら第二新卒として就職活動をしたり、また、会社が肌に合わずに1年未満で会社を辞め、第二新卒として就職活動をする場合とがあります。
第二新卒では、確かに一度社会人として社会に出ていますが、1年未満ということもあり、 社会人の転職というものとはかなりニュアンスが違うのも事実です。社会人としての基本的なマナーなども身につけていない場合も多いですし、まだ会社の色に染まっていないので、企業側にとっても、新卒社員として採用し、自社のカラーに染め上げる事が可能なわけです。中堅社員レベルになると、ある程度自分自身の考え方やカラーが決まっているため、企業側としても自社のカラーに染めようとは思いませんよね。
第二新卒の場合には、新卒の就職活動を比較すると、少し就職活動は困難になる場合も少なくありません。例えば、第二新卒というと、必ず聞かれる質問が『前職をやめた理由』。第二新卒で就職活動をしている人、もしくはしようと思っている人は、この理由は必ず聞かれるので、事前に答えを準備しておく事が必須です。
特別扱いはなし
第二新卒として採用され、会社に就職した場合には、第二新卒といえども新卒者と同じ待遇になり、新入社員研修から再び研修を行う事になります。その企業の基本を学び、社会人としてのマナーや知識をもう一度おさらいし、新しい同期とよばれる友人達と新しい職場でゼロからのスタートとなります。
第二新卒では、転職する場合と違って即戦力になる事を求められているわけではないので、専門的な知識などを身につけている必要はありません。が、フレッシュさとポジティブさを忘れない事が必要ですね。
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