公務員中途採用

民から公を目指す人は多く、公務員の中途採用枠は超狭き門になっています。公務員の中途採用には筆記試験や論文試験がありますから、しっかりと傾向と対策を勉強して受験に望むことが大切です。

公務員の中途採用について

新卒で就職活動をする際には、公務員は全く考えていなかった方でも、民間企業の残業の多さとストレス、異動やレイオフなど、家族との団欒が全く取れない多忙のなかで、公務員なら残業もほとんどなく帰宅できて家族と夕食を一緒に食べることができるのにな～なんて考えたことがある方も多いのではないでしょうか？

　公務員では国家公務員も地方公務員でも中途採用枠を設けているので、公務員になりたい方は転職先に公務員を希望することも可能です。公務員の中途採用は基本的に、新卒時の公務員採用と同じ採用形態がとられているので、一般教養の試験や論文のテストの後に面接をし、それで合格したら採用になるわけです。

公務員の中途採用は狭き門

新卒時には「公務員は給料が安いからいやだ」と言って民間企業に就職した人でも、給料よりも“生活の質”を求めて公務員の仕事を希望する人がかなりいます。公務員の中途採用は採用枠も新卒を比べると少ないですから、当然、超狭き門になるわけです。仕事をもう辞めてフリーターになった状態で公務員試験の受験勉強に取り組む人もいますが、仕事をしながら受験し、合格したら民間企業に退職届を出す方もいます。いずれにせよ、公務員になるのなら新卒採用されるほうが確立は高いことは言うまでもありません。

公務員中途採用情報はどこで手に入れる？

公務員の中途採用情報は、例えば国家公務員ならホームページで受験申請方法などの情報を入手することができますが、空きが出て初めて中途採用を行う自治体もあれば、毎年定期的に中途採用者の受け入れを行っている自治体もありますから、自治体のホームページであらかじめ確認しておくことをおススメします。

中途採用公務員の仕事

中途採用公務員の仕事にもいろいろな種類があり、専門的な仕事もあれば事務職の仕事もあります。事務経験がなくても合格できるのが公務員の良い所。経験がないからと引け越しにならずにポジティブな態度で受験に望みましょう！公務員受験のための参考書などを使って効率よく勉強したいですね。

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