就職活動における面接マナーについて

就職活動をするときには、どういったことに気をつけたらよいのでしょうか?学生などの新卒においては、これまで社会に出た経験がありませんから、何かと戸惑ってしまうものですよね。

就職活動で面接までたどり着いたということは、面接によって採用・不採用かが決定されるということなのです。採用になるかNGになるかは、全ては自分の面接マナーや対応方法にかかっているので、細かくいろいいろある最低限のエチケットやマナーをしっかりと理解して、最善の態度で望みましょう。

就職活動をしていると、電車などの交通機関を利用する事も多いでしょうから、予め面接地までどのぐらいの時間がかかるのかは予測がつく場合が多いですよね。指定された面接時間に遅刻するなんて厳禁です。面接会場へは、指定された時間の10程度前に入るように心がけたいものです。早くつきすぎてしまった場合にも、そのまま面接会場に行くのではなく、指定された時間が近づくまで、近くで時間をつぶしましょう。

また、相手に自分を印象付ける大切な要因でもある服装や身だしなみは、とても大切です。特に、新卒の面接の場合には、スーツは無地の紺または黒、がマナーですね。シャツはしっかりとアイロンをかけたり、細かい部分まで気をつけましょう。

面接での応対方法

面接においては、服装や身だしなみだけでなく、受け答えももちろん大切です。何かをしてもらったら、必ず『ありがとうございます』を忘れずに。日本人は、この『ありがとう』を忘れがちです。また、『ありがとう』の代わりに『すみません』を使う人も少なくありません。何かをしてもらったら『ありがとうございます』、誤る時には「すみません」ではなく「失礼いたしました」『申し訳ありません』など、社会人としての最低限の言葉遣いは、就職活動を始める前から少しずつ練習しておくと良いでしょう。一朝一夕の付け焼刃では、プロの面接官の目をごまかす事はできません。

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