第2新卒の説明会について

第2新卒は、新卒というわけでもなく、かといって経験者というわけでもない、なんだか中途半端な位置にいるものです。そのため、転職するための就職活動を行う際にも、どのように行ったらよいのか迷ってしまいますよね。最近は、第2新卒者の転職がとても盛んになっているため、企業側も第2新卒者を歓迎する場合が多いようです。就職活動を応援するリクルートなどでも、『新卒･第二新卒が対象』と、新卒者と第二新卒を一まとめにした企業説明会などを開催する場合も多いようです。

第二新卒は、なぜ企業から熱く注目されるのでしょうか? 第二新卒は、経験が浅いとはいえ、一度は社会に出て仕事をしていますから、社会人としての最低限の仕事をこなす事はできます。例えば、電話の応対や、挨拶などは、新卒の社員ではオドオドしてしまってあまり実用的でない場合も多いのですが、第二新卒なら、そういった心配をする必要がありません。そういった意味では『経験者』なのです。

かといって、専門的な知識があるわけでもなく、専門用語の塊にもなってしまっている上司に営業に回る際などには、素人にも分かりやすい言葉で説明する事ができるため、『プロに染まりきっていないフレッシュさ』も持ち合わせているわけですね。

第二新卒として就職活動をする場合には、「転職」として仕事を探すよりは、新卒者として仕事を探したほうがよいかもしれません。第二新卒は即戦力にはなりませんから、企業に入社したら、新卒者とともに新入社員研修を受けたり、新入社員として扱われます。また、第二新卒者の入社日も、新卒入社にあわせた日にちになる場合が多いようです。

第二新卒をアピールする

第二新卒として面接を受けると、必ず聞かれる質問があります。それは「なぜ以前の会社を辞めようと思ったのですか?」という質問です。これは、第二新卒だけではなく、転職するときには必ず聞かれる質問ですから、予め答えを準備しておく事が大切ですね。やめようと思った理由の中にも、自分自身で学んだ事もアピールすると、面接でも好印象を与える事ができます。

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